واترلوتايمز-يتمتع الطلاب الذين يبحثون عن وظائف صيفية في أونتاريو بفرصة أفضل للعثور على عمل في مجالهم، وذلك بفضل مساعدة منظمة غير ربحية.
وقد أعلنت منظمة Mitacs وهي مؤسسة غير ربحية، عن نيّتها في تقديم آلاف الدورات التدريبية مدفوعة الأجر للطلاب في أونتاريو هذا العام.
و بحسب mitacs فمن المتوقع أن يتم دعم حوالي 20000 برنامج تدريب داخلي في جميع أنحاء كندا من قبل الحكومة الفيدرالية و حكومات المقاطعات في عام 2023.
و من جانبه ذكر John Hepburn المدير التنفيذي لـ Mitacs: “في العام الماضي قدمنا حوالي 6000 فرصة تدريب مدفوعة الأجر في أونتاريو في جميع المجالات، ومن المتوقع أن ينمو الطلب هذا العام”.
وأضاف: “نحن نعمل مع مجموعة من المنظمات، من شركات Fortune 500 إلى الوكالات الحكومية و غير الربحي مع التركيز بشكل خاص على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم”.
هذا ويعتمد المبلغ الذي يتقاضاه الطلاب على طول فترة تدريبهم، ووفقاً لـ Mitacs يبدأ الحد الأدنى للأجر لمدة أربعة أشهر من 10000 دولار، ويمكن للطلاب إكمال دورات تدريبية متعددة أثناء إكمال دراستهم في الكلية أو الجامعة.
هذا وتستند هذه الدورات التدريبية إلى مشاريع بحثية متاحة في جميع أنواع الصناعات المختلفة، من الذكاء الاصطناعي إلى التصنيع المتقدم وتكنولوجيا المركبات الكهربائية والرعاية الصحية والتعدين وتكنولوجيا-تقانة الكم.
وأوضح Hepburn: “تُعد خبرة العمل العملية لطلاب الجامعات و الكليات والخريجين الجدد من خلال التدريب الداخلي، أمراً أساسياً لمنحهم مهارات حل المشكلات في الحياة الواقعية والتي تعتبر بالغة الأهمية للقوى العاملة المستقبلية، والتي لا يمكنهم الحصول عليها في الفصل الدراسي”.
و يظهر استطلاعٌ حديث أجرته Mitacs أن 43 بالمئة فقط من الطلاب يشعرون بالثقة في التفكير النقدي و مهارات حل المشكلات، بينما يفتقر 19 بالمئة إلى الثقة في إدارة الفريق، و24 بالمئة يفتقدون إلى الثقة عندما يتعلق الأمر بإدارة المشروع.
و للتقدم لهذه الدورات التدريبية المدفوعة من خلال Mitcas يتعين على الطلاب تقديم اقتراح مشروع بحثي من خلال منظمة شريكة.
#waterlootimes
