أضاف الاقتصاد الكندي 55000 وظيفة في ديسمبر قبل أن تبدأ حالات COVID-19 في الارتفاع في نهاية الشهر ، حسبما ذكرت هيئة الإحصاء الكندية اليوم الجمعة.
وقالت الوكالة في مسحها للقوى العاملة أن الزيادة في عدد العاملين جاءت مع انخفاض معدل البطالة إلى 5.9 في المائة مقارنة بـ 6.0 في المائة في نوفمبر.
وكان أدنى معدل بطالة منذ فبراير 2020 قبل الوباء عندما كان 5.7 في المائة.
واستند التقرير إلى نتائج المسح الذي تم إجراؤه خلال الأسبوع من 5 إلى 11 ديسمبر ، قبل فرض قيود الصحة العامة لإبطاء الارتفاع الأخير في حالات COVID-19.
وقد أدى متغير Omicron القابل للانتقال إلى ارتفاع كبير في حالات COVID-19 ودفع إلى العودة إلى القيود في أجزاء كثيرة من البلاد والتي أجبرت العديد من الشركات على إغلاق أو تقليص العمليات مؤقتًا.
قال ستيفن براون ، كبير الاقتصاديين الكنديين في كابيتال إيكونوميكس ، إنه بينما كان تقرير ديسمبر إيجابيًا ، يبدو أنه من المحتم أن ينخفض التوظيف في يناير بسبب الجولة الأخيرة من القيود.
وكتب براون في تقرير: “إن الانخفاض في زيارات المطاعم وحدها يتوافق بالفعل مع انخفاض في فرص العمل في خدمات الإقامة والطعام بمقدار 100000 ، ومن المرجح أن تضعف العمالة في قطاعات الخدمات الأخرى عالية الاتصال أيضًا”.
وتعزى الزيادة الإجمالية في الوظائف في ديسمبر إلى زيادة الوظائف بدوام كامل بمقدار 123000 وظيفة ، في حين انخفض التوظيف بدوام جزئي بمقدار 68000 في الشهر.
كما ارتفع متوسط الأجور بالساعة بنسبة 2.7 في المائة مقارنة بالعام السابق.
وكان الدافع وراء الزيادة في الوظائف في ديسمبر هو قطاعي البناء والخدمات التعليمية.
وأضافت صناعة البناء 27000 وظيفة لهذا الشهر ، وهي أول زيادة لها منذ أغسطس ، ومع ذلك لا يزال القطاع أقل من 41000 وظيفة قبل COVID-19 فبراير 2020.
#waterlootimes
