واترلوتايمز-على الرغم من أن الأشخاص الذين يعانون من العنصرية يكونون عمومًا متحصّلين أكثر من نظرائهم الذين لا يعانون من العنصريين على درجة البكالوريوس أو أعلى، فإنهم لا يستفيدون كثيرًا بعد التخرج، وفقًا لإحصاءات كندا.
تشير دراسة مأخوذة من بيانات التعداد لعامي 2016 و 2021 التي أبلغت عنها الوكالة الفيدرالية يوم الأربعاء إلى أنه على الرغم من مهاراتهم الأكاديمية، فإن الكنديين المصنفين كأقليات مرئية يجدون صعوبة في العثور على وظائف تقدم رواتب تناسب مستواهم التعليمي ومزايا معادلة بعد عامين من التخرج.
هذا وبلغ متوسط الدخل من العمالة ما قدره 700 45 دولارًا سنويًا بين النساء المصنفات على أساس العرق و 800 47 دولارًا بين النساء اللواتي لا يتعرضن للعنصرية وغير السكان الأصليين، بينما ارتفع إلى 600 51 دولارًا بين الرجال الذين يعانون من العنصرية و 54100 دولارًا بين الرجال الذين لا يعانون من العنصريين وغير الأصليين.
كما أن الخريجين الذين يعانون من العنصرية يجدون صعوبة في الانخراط في النقابات وتغطية خطة التقاعد لأصحاب العمل من نظرائهم الذين لا يعانون من العنصرية وغير الأصليين.
وبشكل عام، لاحظت هيئة الإحصاء الكندية أن العديد من السكان الذين يعانون من العنصرية، بما في ذلك الكوريين والصينيين والمهاجرين من جنوب آسيا وغرب آسيا واليابانيين والعرب والفلبينيين، لديهم مستويات تعليمية أعلى بكثير من المتوسط الوطني الكندي.
علاوة على ذلك، لوحظت اختلافات كبيرة في التحصيل التعليمي للسكان اللاتينيين والسود، حيث كان أولئك الذين هاجروا في عام 2001 أو بعد ذلك، أكثر احتمالية من الكنديين بشكل عام للحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى.
وتجدر الإشارة إلى أنه غالبًا ما كان السكان الذين يصلوا سابقًا إلى كندا، أقل احتمالًا للحصول على مثل هذه الدرجات.
#waterlootimes
