واترلوتايمز-سيدخل عمال التّعليم في أونتاريو في حالة إضراب قانوني اعتبارًا من الأسبوع المقبل، وتقول رئيسة النقابة التي تمثلهم إن الأعضاء مستعدون للانخراط في سحب كامل للخدمات إذا ظلوا بدون اتفاق بعد الموعد النهائي.
في هذا الشأن، قالت لورا والتون، رئيسة مجلس النقابات في أونتاريو التابع لـ CUPE، يوم الجمعة: “إذا كنا في وضع إضراب كامل يوم 3 نوفمبر، فلن يكون هناك أوصياء حتى لتغيير القمامة، ولن يكون المساعدون التربويون في المدارس، ومعلمي الطفولة المبكرة، والسكرتيرات، والعاملون في تكنولوجيا المعلومات، وأي شخص تابع لـ CUPE سيترك الوظيفة”.
وأضافت: “الهدف هو الحصول على صفقة مع الحكومة”.
وبدأت CUPE المشاركة في محادثات مع وسيط محايد الأسبوع الماضي ولكنها توقفت بعد يومين فقط.
ومن المقرر الآن استئناف المحادثات يوم الثلاثاء، ما يترك يومين فقط من المفاوضات قبل أن يدخل الاتحاد في الإضراب.
كما قالت والتون: “لا أحد يريد أن يكون في صفوف الإضراب”، لكنها في الوقت نفسه قالت: “لم يعد بإمكاننا الاستمرار في الطريقة التي نعمل بها في مدارسنا”.
تجدر الإشارة إلى أن النقابة، التي تمثل حوالي 55000 عامل، تطلب زيادة سنوية في الأجور قدرها 3.25 دولار/ساعة (11.7 في المائة)، وخمسة أيام إضافية مدفوعة الأجر قبل بداية العام الدراسي و30 دقيقة من وقت التحضير اليومي لجميع أعضائها.
في غضون ذلك، عرضت حكومة فورد صفقة مدتها أربع سنوات تتضمن زيادة سنوية بنسبة 2 في المائة للعمال الذين يقل دخلهم عن 40 ألف دولار و1.25 في المائة زيادة سنوية في الأجور لأولئك الذين يكسبون أكثر من ذلك.
في هذه المرحلة، لا يزال من غير الواضح ما إذا كانت المدارس ستظل مفتوحة في حالة حدوث إضراب أم لا.
كما قالت والتون إنها تعتقد أن الوزارة ستحاول إبقاء المدارس مفتوحة، لكنها قالت إنها متشككة بشأن إمكانية القيام بذلك بنجاح.
وكان وزير التعليم في أونتاريو، ستيفن ليتشي، قد وصف عروض حكومته بأنها معقول”، وحث CUPE على التقدم بمقترح يكون معقول التكلفة وعادلا أكثر مما قدموه حتى الآن.
وصوت 96.5 في المائة من أعضاء CUPE لصالح الإضراب في وقت سابق من هذا الشهر.
#waterlootimes
